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干部考核用光标阅读机
 

   领导干部是保持国家发展和我党组织建设中最大的和最关键的资源,而干部考评就是干部管理中最具实际意义的管理技术之一。但目前普遍存在的事实却是:干部管理部门虽然建立了一套符合管理需要的考评体系,但是由于没有优秀的软硬件新技术作为辅助手段,完全是手工统计分析,手工编写个人考核文档……。此间耗费了大量时间和精力,低效率考评过程以及复杂的考评结果分析等等常常令干部管理部门感到沮丧和难以把握,更重要的是一些好的工作思路无法进一步实现。因而考评干部工作中又出现了种种新矛盾和新问题,在不同程度上影响到了干部考评工作发挥其应有的作用,甚至对干部管理产生负面影响。
    近年来,光标阅读机和信息卡开始被应用于各行各业大型的民主测评、问卷调查、评选,如国务院的司级领导班子民主测评、党风廉政建设情况测评,电力系统的领导干部廉洁自律情况民主测 评,装备修理及招待所行业中层以上管理人员的民主测评,以及医院行业的满意度调查等,从而有效地避免了人手敲击键盘录入数据的烦琐过程,极大地提高了工作效率和降低了人为的误差,是新时期现代化办公中一种新型高效的工作方式,另外,它还可以应用于考试(如岗位资格考试)、评估、选举、问卷调查、评审、考评等工作。

 OMR AP1551A 
 技术指标:
 读卡方式
单面单读
 送卡方式
自动
 光电传感器(路数)
43路
 读卡速度
≥4张/秒(即每秒可阅读约8800个信息位)
 信息卡尺寸
130mm×50mm--300mm×210mm
 信息卡厚度
70--150g/m2
 信息卡列距
5.08mm
 信息卡误差
套印±0.1mm,裁切±0.2mm
 填涂工具
铅笔识别:铅笔或碳素笔
全识别:非红、非白各种铅笔、钢笔、圆珠笔
 涂点面积
≥2mm×1mm
 误码率
≤1×10-7
 双张率
≤1×10-4
 卡纸率
≤1×10-4
 选点方式
单选、多选、BCD码
 格式识别
26种,每种格式最多256条命令,某种数据形式长度最大为90
 条形码识别
128码、39码、25码
 通讯方式
USB接口、串口
 配接主机
PC586以上、笔记本
 操作系统
Windows 98/ME/2000/XP
 重量
7.5Kg
 电源
AC90-240V、47-63HZ
 外形尺寸
560mm×170mm×400mm
 工作环境
温度-30—50度,相对湿度90%以下,无腐蚀性气体

 
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